Migliorare la propria capacità di gestire, guidare e motivare un team, attraverso la metafora del gioco di squadra per eccellenza, il calcio: è stato questo il tema di fondo della nuova edizione di ‘Action Training – Leadership & Performance Training: dalla squadra in gioco al gioco di squadra’, l’incontro – in fase di svolgimento tra oggi e domani, venerdì 13 e sabato 14 ottobre – organizzato da Challenge Network, società leader nella consulenza e formazione manageriale con approccio esperienziale, in collaborazione con la FIGC.

Al Centro Tecnico Federale di Coverciano, una platea composta da Top Manager di importanti aziende italiane ed internazionali si è ritrovata per una full immersion di Action Training, volta a migliorare la capacità di gestire e motivare un team, in un parallelo tra le strategie attuate in una squadra di calcio e quelle realizzate all’interno di un’azienda.
Oltre ai dibattiti e alla formazione in aula, i top manager hanno potuto calarsi completamente nell’atmosfera di Coverciano, visitando il Museo del Calcio, le aule del Centro Tecnico dove vengono formati gli allenatori e tutte le figure professionali calcistiche, e scendendo quindi direttamente in campo, calcando con i propri scarpini quegli stessi terreni di gioco dove si allena la Nazionale italiana. 

Tra gli interventi in aula, anche quello del Vice Presidente Federale e Direttore della Scuola Allenatori, Renzo Ulivieri: “È dura la posizione di chi come voi, e come noi allenatori, deve prendere decisioni che poi incideranno sulla vita di altre persone: ma questo fa parte della leadership. Si può essere leader in tanti modi – ha commentato lo stesso Ulivieri rivolgendosi ai top manager presenti di fronte a lui – ma saranno solo i vostri uomini a riconoscervi come tali: sono loro a darvi la ‘patente’ di leader”.